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FORUM: Allgemeines THEMA: Blindbewerbungen | |||
AUTOR | BEITRAG | ||
El Mariachi - ~~ Campioni ´06 ~~
RANG Deckschrubber |
#1 - 29.06 14:07 Tach erstmal ^^Hab mir gedacht ich frag hier mal die gut gebildeten User die sich in CI rumtummeln um Hilfe. Hab diese Woche meine Ausbildung beendet und da ich nicht übernommen werde, weil der arsch nur noch ausbildet, muss ich mir jetzt nen job suchen. Hab schon auf stellenanzeigen bewerbungen geschrieben, allerdings nur nicht grad viele stellenanzeigen offen. Da hab ich mir gedacht ich schreib einfach mal ein paar betriebe an, die für mich in frage käme. Das problem ist, da es dafür keine stellenanzeigen gibt oder im moment Personalbedarf besteht, weiß ich jetzt nicht wie ich so eine Blindbewerbung schreiben soll, bzw. worauf es dabei ankommt damit sie nciht gleich wieder im müllkorb landet :D würde mich über Hilfe, Tipps eurerseits natürlich freuen :) |
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LORDofTERROR - Däääh
RANG Deckschrubber |
#2 - 29.06 14:09 mmh ich kann dir leider überhaupt nicht dabei helfen, aber ich würde gerne wissen in welchem Bereich du einen Job suchst;) |
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El Mariachi - ~~ Campioni ´06 ~~
RANG Deckschrubber |
#3 - 29.06 14:12 im Einzelhandel |
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muDDi ..,-
RANG Deckschrubber |
#4 - 29.06 14:16 nennt sich "initiativbewerbung" ;) |
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Nutellica|Gogo Gadgetto-Ged
RANG Prophet of Clanintern |
#5 - 29.06 14:17
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El Mariachi - ~~ Campioni ´06 ~~
RANG Deckschrubber |
#6 - 29.06 14:20 lolIn diesem Zusammenhang bin ich auf die von Ihnen ausgeschriebene Stelle auf Ihrer Homepage <--- des passt da net so rein, da wie gesagt, ich nicht weiß ob personalbedarf besteht ^^ |
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Nutellica|Gogo Gadgetto-Ged
RANG Prophet of Clanintern |
#7 - 29.06 14:25 ja rührs halt zu rechtsoll ichs dir noch vorkauen? macht 100€ |
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El Mariachi - ~~ Campioni ´06 ~~
RANG Deckschrubber |
#8 - 29.06 14:28 ne des schaff ich dann schon selbst ;)aber dankeschonmal für nen entwurf ^^ |
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Weasel
RANG Ober0wn3r |
#9 - 29.06 14:31 naja den einstiegssatz halte ich für etwas zu dick aufgetragen. aber die richtung kommt schon hin.wenn der nur noch ausbildet (also viele azubis, wenig fachkräfte) würde ich mal ganz unverbindlich und anonym bei der zuständigen stelle (ihk oder was auch immer) bescheid sagen. bringt dir zwar nichts, aber vielleicht anderen. wichtig an der bewerbung ist wohl erstmal ein sauberes schriftbild. also nix von wegen tausend verschiedene schriften, unterstrichene überschriften und sowas. und natürlich fehlerfrei. beim anschreiben würde ich nicht schleimen und mich kurz und knapp halten. ok, einzelhandel ist ja evtl. auch ein "verkäufer"job, vielleicht schadet es nicht, aber ich bin ohne einen satz schleimerei auch sehr weit gekommen. ansonsten vielleicht über den tellerrand blicken und auch mal bei verwandten jobs, die aber nich im einzelhandel sind, schauen. |
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Andre - Legasthenikerforum
RANG Skill Admiral |
#10 - 29.06 14:58 geh doch zu einem sogenannten "berufsberater" beim für dich zuständigen arbeitsamt!//edit: solltest dich wohl darauf einstellen "filtern" zu müssen welche stellen zwischenzeitlich besetzt wurden! |
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huma
RANG Lamer |
#11 - 29.06 14:59
da kriegste alles. nur keinen vernünftigen job |
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El Mariachi - ~~ Campioni ´06 ~~
RANG Deckschrubber |
#12 - 29.06 15:08 ich hab jetzt mal nen Text verfasst, hab auch obigen vorschlag mir zur brust genommen und folgendes ist dabei herausgekommenBewerbung um einen Arbeitsplatz als Einzelhandelskaufmann Sehr geehrte Damen und Herren, Sie suchen einen Mitarbeiter mit Teamgeist, Enthusiasmus und dem Willen, sich ständig an neuen Herausforderungen weiter zu entwickeln? Dann möchte ich mich gerne vorstellen: Mein Name ist xxx und ich war bis vor kurzem bei der Firma xxx in xxxx als Azubi tätig. Im Rahmen meiner Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann wurden mir Kenntnisse im Bereich des Kundenorientierten und Unternehmerischen Handelns, der Lagerhaltung sowie der Disposition vermittelt. Darüber hinaus führte ich eigenständig eine Abteilung. Im Juni 2007 habe ich meine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Meine Stärken sehe ich im Umgang mit Menschen und in meiner sorgfältigen und eigenständigen Arbeitsweise. Durch mein Interesse an der Arbeit und persönliches Engagement bin ich stets auf dem neuesten Stand. Sollten sie in absehbarer Zeit einen Mitarbeiter benötigen, würde ich mich über eine Antwort freuen und mich gerne persönlich vorstellen. Mit freundlichen Grüßen werde versuchen den namen des personalzuständigen zu erfahren bei den betrieben worauf ich mich bewerbe, kommt denk ich mal besser als die standardeinleitung. meinungen? verbesserungsvorschläge? :) |
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CaptainCat™
RANG Lord of Clanintern |
#13 - 29.06 15:09 schicks einfach ab und warte auf Reaktionen |
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Weasel
RANG Ober0wn3r |
#14 - 29.06 15:18
Da würde ich zumindest noch hinschreiben, was du dabei gemacht hast, bzw. für wieviele Leute du verantwortlich warst. Wenn mit "Abteilung" der Obststand gemeint ist würde ich das nicht unbedingt hinschreiben. |
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iOffi *Ach sie suchen Streit*
RANG Godlike |
#15 - 29.06 15:20 Wenn du dort jemanden kennst hilft nen zu Händen xxx auch insofern dass der des dann vll. durch etwaige vorkontrollen durchschleust ^^ |
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*S | K* El Commandääähnte
RANG God of Clanintern |
#16 - 29.06 15:36 schreib Auszubildender statt azubi, wirkt professioneller |
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El Mariachi - ~~ Campioni ´06 ~~
RANG Deckschrubber |
#17 - 29.06 15:36 danke für die tipps, werd ich gleich ändern |
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Dark.Shooter
RANG Deckschrubber |
#18 - 29.06 15:36 Kenntnisse im Bereich des Kundenorientierten und Unternehmerischen Handelns,imho müsste kundenorientierten und unternehmerischen klein geschrieben werden, da es keine substantive sondern attribute des Handelns sind :) |
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Elohim
RANG Master of Luck |
#19 - 29.06 15:55 Pfui, das ist nicht gendergerecht:
So, besser! |
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Dark.Shooter
RANG Deckschrubber |
#20 - 29.06 15:58 nein, weil wenn sie eine mitarbeiterin suchen, dann brauchen sie ihn nicht und sollten sich auch nicht bei ihm melden... oder? |
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Elohim
RANG Master of Luck |
#21 - 29.06 16:00 War ja klar, dass das kommt:Ist aber nicht ganz richtig. Laut Gleichstellungsgesetzkramsdings da müssen Firmen gendergerecht ausschreiben, sie haben wenn man es genau nimmt also gar keine andere Möglichkeit, als nach einem Mitarbeiter / einer Mitarbeiterin zu suchen. Das soll hier kenntlich gemacht werden! Darum geht es! Amen! |
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El Mariachi - ~~ Campioni ´06 ~~
RANG Deckschrubber |
#22 - 29.06 16:07 ich bin aber männlich und nicht weiblich :Pwieso sollte ich in meiner bewerbung also mitarbeiterin schreiben? :ugly: |
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⌂мadDσg⌂chien motivé
RANG Master of Clanintern |
#23 - 29.06 16:19 Da er nicht ohne Operation als Arbeitssuchende und später als Angestellte auftreten kann muss er nicht gendern.Mal ganz davon abgesehen, daß diese s.g. political correctness grammatikalisch inkorrekt ist. @ El Mariachi Guter Entwurf. Weasel und El Commandääähnte haben Recht, Du solltest die Änderungsvorschläge übernehmen. Dark.Shooter hat nicht unrecht, ich grübele aber gerade darüber ob man die beiden Begriffe als "feststehende Redewendung" ansehen kann und deßwegen trotzdem groß schreiben... Ja, geh noch etwas näher auf die Abteilung ein, die du geführt hast, nur ein Halbsatz. Du mußt nur Interesse wecken.
So viel Höflichkeit muß nicht in eine Bewerbung. Du kannst beispielsweise auch schreiben: "Ich freue mich auf Ihre Antwort und stelle mich Ihnen gerne persönlich vor. Meine vollständige Bewerbungsmappe* sende ich Ihnen gerne zu." Das wirkt selbstbewußter. Gerade bei einer Initiativbewerbung kann das nicht schaden. * Die Initiativberwerbung ist eine Kurzbewerbung und besteht nur aus Anschreiben und Lebenslauf. |
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vaest´ark // patrick *ich bin hier nicht der depp*
RANG Master of Clanintern |
#24 - 29.06 16:31 Warum nicht noch das letzte Arbeitszeugnis? |
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iOffi *Ach sie suchen Streit*
RANG Godlike |
#25 - 29.06 18:31 wenns schlecht ist dann lieber nicht |
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⌂мadDσg⌂chien motivé
RANG Deckschrubber |
#26 - 30.06 08:14 [quote]Warum nicht noch das letzte Arbeitszeugnis?[/quote]Bei einer Initiativ- oder Blindbewerbung geht es vornehmlich darum Interesse zu wecken. Besteht ein solches Interesse sendet man dem Betrieb eine vollständige Bewerbung. Zum einen kann man davon ausgehen, daß bei einer Initiativbewerbung durch den Bewerber sehr viele Briefe verschickt werden, die Kosten hierfür sollen sich in Grenzen halten. Größere Unternehmen erhalten auch sehr viel Bewerbungen, die sie, wenn es sich um vollständige Bewerbungsmappen handelt, eigentlich wieder zurücksenden müßten, auch diese Kosten sollen begrenzt werden. Die Personalabteilung wird bei Initiativbewerbungen meist nur das Anschreiben lesen. Hier entscheidet sich dann, ob sie Interesse an weiteren Informationen haben, die sie dann anfordern werden, wenn der Lebenslauf die Entscheidung dazu stützt. Wenn man möchte kann man aber selbstverständlich auch das letzte Arbeitszeugnis beilegen oder sogar eine vollständige Mappe verschicken, man sollte sich aber nicht wundern, wenn man die nicht zurückerhält! |
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iOffi *Ach sie suchen Streit*
RANG Godlike |
#27 - 30.06 08:21 Oder man erhält sie erst nach 2,5 Jahren wieder (ist nem Kollegen passiert ) |
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El Mariachi - ~~ Campioni ´06 ~~
RANG Deckschrubber |
#28 - 30.06 08:25 gute idee, ist alles andere als schlecht :D |
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⌂мadDσg⌂chien motivé
RANG Deckschrubber |
#29 - 30.06 08:28 Joah - ist mir auch schon passiert. Aber die hatten mich gebeten die Unterlagen behalten zu dürfen für den Fall, daß sie eine Stelle für mich haben. Als sie dann eine hatten wollte ich nimmer :) |
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El Mariachi - ~~ Campioni ´06 ~~
RANG Deckschrubber |
#30 - 30.06 08:32 ja sowas kenn ich auchhättest ja versuchen können ein höheres gehalt rauszuhandeln als bei deiner derzeitigen stelle erhalten hast :D |
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